Sinn:volle Arbeitswelten entstehen nicht, in dem man aktuellen Trends nachläuft und dadurch versucht „hip“ zu sein. Sinn:volle Arbeitswelten entstehen dort, wo Mitarbeiter Sinn in und bei ihrer Arbeit finden. Sinn kann nicht gegeben sondern nur gefunden werden.

Mit dem Preis ARBEITSWELT DES JAHRES

ist es teamgnesda ein Anliegen jene Unternehmen auszuzeichnen, die den Kernwert des Unternehmertums ernst und wahrnehmen und sich für eine sinn:volle Arbeitswelten engagieren.

Nur das Zusammenspiel von Unternehmens-Vision, -Mission, -Kultur und entsprechende Umsetzung in der Immobilie, mit einer Arbeitsumgebung, die den Mitarbeitern Wertschätzung entgegenbringt und durch ein hohes Maß an Sozialisierung die Möglichkeit der Selbstverwirklichung ermöglicht, führt zu einer sinn:vollen Arbeitswelt.

Ein Umfeld, in dem Mitarbeiter sich entwickeln und verwirklichen können, ein Ort des Gedankenaustausches, an dem man sich gerne aufhält und motiviert seiner Arbeit nachgeht. Das steht für teamgnesda als sinn:volle Arbeitswelt.

Haben Sie Ihre sinn:volle Arbeitswelt bereits gefunden und möchten Ihre Erkenntnisse mit anderen Unternehmen teilen? Dann lädt teamgnesda Sie ein sich für den Preis ARBEITSWELT DES JAHRES zu bewerben. Weiter zu den Einreichunterlagen.