Wie Jugendliche auf die Zumutungen der modernen Arbeitswelt reagieren – 22. April 2015, 13:45 Uhr

Die Arbeitswelt ist im Wandel, das Modell der kontinuierlichen Berufsbiographie auf das Abstellgleis geschoben. Junge Menschen sollten darauf eigentlich gut vorbereitet sein. Aber sind sie es wirklich? Nicht unbedingt.

Auch die Jugend ist eine vielfältige Gruppe mit ganz unterschiedlichen Werten, Anliegen und Lebenseinstellungen. Mag. Philipp Ikrath, jugendKULTURforschung.de, berichtet, warum es die „Generation Y“ nicht gibt, welche unterschiedlichen Zugänge junge Menschen zu Arbeit, Beruf und Karriere haben und wie sich dieser Umstand auf künftige Unternehmensstrategien auswirkt.